反腐倡廉——保利文件
利剑高悬，警钟长鸣！
传
年
党风廉政月
廉
反腐倡廉——保利文件
CAUTION
为牢固树立全体员工正确的经营责任意识，提高经营管理水平，着力打造法治央企，河北公司推出党风廉政系列宣传文件，呼吁大家务必牢固树立制度红线不可踩、纪律红线不可碰、法律红线不可越的意识。
保利发展控股集团
合规管理实施细则
保利发展控股集团及各级子公司应当按照以下原则加快建立健全合规管理体系：
（一）全面覆盖。
（二）强化责任。
（三）协同联动。
（四）客观独立。
第一章总则
第一条为加强和规范保利发展控股集团的合规管理工作，加快提升依法合规经营管理水平，着力打造法治央企，保障企业持续健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规规定，以及国务院国有资产监督管理委员会颁布的《中央企业合规管理指引（试行）》等相关规定，制定本细则。
第二条本细则适用于保利发展控股集团、各级子公司以及纳入保利发展控股集团经营管理体系内的其他主体（以下简称各级子公司）。
第三条保利发展控股集团负责指导监督各级子公司的合规管理工作。
第四条保利发展控股集团及各级子公司应当按照以下原则加快建立健全合规管理体系：
（一）全面覆盖。
（二）强化责任。
（三）协同联动。
（四）客观独立。
第二章合规管理职责
第五条保利发展控股集团及各级子公司应当设立合规管理岗，承担合规管理的组织和统筹协调工作，定期召开会议，研究决定合规管理重大事项或提出意见建议，监督和评价合规管理工作。
第六条保利发展控股集团及各级子公司分管法律事务机构的领导担任合规管理负责人，主要职责包括：
（一）组织制订合规管理战略规划；
（二）参与企业重大决策并提出合规意见；
（三）领导合规管理牵头部门开展工作；
（四）向董事会和总经理汇报合规管理重大事项。
第七条保利发展控股集团法律事务机构为合规管理牵头部门，组织、协调和监督合规管理工作，为其他部门提供合规支持，各级子公司根据实际情况确定本公司的合规管理牵头部门，主要职责包括：
（一）研究起草合规管理计划、基本制度和具体制度规定；
（二）持续
本文编辑：佚名
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